歌皇俱乐部专区职能组员招聘跟贴处

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                歌皇俱乐部专区职能组员招聘跟贴处


    为了歌皇俱乐部专区发展的需要，现招聘组员若干名。应聘者歌皇俱乐部专区人事组统一考核。

人事组，论坛组，活动组，督察组，业务组，故障组，外联组，咨询组

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昵称：__________　VVID：__________　VV在线时长：__________
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管理时段：__________　　日均在线时长：__________

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性别：__________　年龄：__________

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    请认真回答以下问题，我们将根据您阐述的内容作为初试。只有初试通过的申请人方可进入下一步考核。

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1、自我简介。内容包括：在VV或者在其它网站现任曾任、职务，和其他网络工作经验，以及自荐书（不少于100字）

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2、您对专区组员的定位和性质的认识是什么，怎样才能算是合格的专区组员。（不少于100字）


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3、请你剖析一下当前歌皇俱乐部专区的现况，提出建设与发展的建议。

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4.是自己愿意来歌皇俱乐部专区任职的吗

招聘条件：

   1、熟悉VV歌皇俱乐部专区的各项管理制度，没有聊天室、论坛等一切不良记录。
   2、20周岁以上，有良好的品德修养和道德素质，敬业精神和持续学习的能力。
   3、有良好的组织、沟通和协调能力，能够运用一定的语言和文字表达出自己的主观意识。情绪稳定、处事客观公正、有责任心、能与网友融洽沟通。有足够的热情愿意无偿为网友服务。
   4、稳定、较长的在线时间，确保每天用于管理工作的时间不少于6个小时(黄金时间不少于两小时)，VV在线时间不少于500小时。
   5、应征人员服从歌皇俱乐部专区统一分配工作。并非所有进入试用的人员都会被录用。  
   6、在本专区不可兼二职以上，一经发现取消资格。
   
二、申请流程及考核任命
   1、版面初审合格的申请人，请随时注意查看论坛上的回复。
   2、招聘期间我们将会通知已联系到的申请人进行面试。面试时间、地点届时通知。
   3、对于面试合格的申请人我们将会分配管理工作进行学习培训及试用，试用期1-2月。面试未通过的申请则退出考核。
   4、对于试用期表现优秀的申请人将转为见习工作人员。对于见习期间表现良的申请人将正式任命。

三、注意事项：

   申请人在申请、面试、考核过程中出现以下情况将取消申请人资格。
   1.申请表填写过于简单及有抄袭现象。
   2.VV客户端处于不加任何人为友状态。
   3.不配合联系人工作。
   4.两次通知面试不予参加，并无正当理由说明。
   5.不服从人事组安排的学习及分配的工作。
   6.工作不认真，管理时间严重不足。
   7.因考核而出现不理智的态度。
   8.与其他工作人员产生矛盾，团队配合能力欠缺。
   9.缺乏网络工作能力，对网络工作认识不够。
   10.本人提出放弃申请。

备注：

   1.招聘应歌皇俱乐部专区的需要随时终止和延续招聘。
   2.解释权归歌皇俱乐部专区。



   请认真回答以上问题，我们将根据您阐述的内容作为初试。只有初试通过的申请人方可进入下一步考核,对于面试合格的申请人我们将会分配管理工作进行学习培训及试用，试用期1个月.