本帖最后由 52311 于 2013-4-1 23:49 编辑
2013年2月份时报记者奖励方案 。 时报编委会 。
一、月份奖项:
1、特等奖1名;紫金贵族身份(第二个月需保级)+蓝钻6个月
2、一等奖2名;紫金贵族身份(第二个月需保级)+蓝钻3个月
3、二等奖3名;水晶会员(三个月)+蓝钻6个月
4、三等奖5名:水晶会员(三个月)+蓝钻3个月
5、优秀文字稿件2篇、优秀录制稿件1篇:各奖6位号一个
6、优秀部门1个:按分部人均发稿量排名计算。(部门成员奖励红色VIP一个月)
7、优秀编辑1名,奖励紫金贵族身份(第二个月需保级)获奖者重复则顺延
8、完成考核任务:水晶会员(一个月)
9、发稿奖励:红色VIP(一个月)
10、V点奖励:完成考核任务的正式记者、正式副刊部成员,享受保底20V点奖励,附加按照稿件分值比率享受相应V点奖励,发放到工作号上。
11、部长奖励:完成考核任务的部长,享受免保级紫金贵族加30万V点保底奖励,附加稿件分值比率V点奖励。
。
二、评选按月总积分排名,积分相同按发稿数量决定;稿件评选以单稿分值评选,同分值的由编委会依据稿件质量、影响力度选定(参考点击率、回复率)。
。
三、月总积分低于100分的不享受二等以上奖励,月总积分低于60分,不享受三等奖以上奖励。
2月份奖励排名
发稿人 | 工作号 | 主稿分值(分) | 副刊分值(分) | 主稿量(篇) | 副刊稿(篇) | 总积分(分) | 部长排名 | 奖项 | 時報記者★一凡 | 52313 | 437+5(部长) | | 106 | | 442 | 1 | 部长奖励 | 时报记者☆小雨 | 52343 | 411+5(部长) | 4 | 101 | 2 | 420 | 2 | 部长奖励 | 時報記者☆小眉细挑 | 52309 | 140+5(部长) | | 38 | | 145 | 3 | 部长奖励 | 時報录像★港湾 | 52327 | 81+5(部长) | 35(栏目) | 13 | | 121 | 4 | 部长奖励 | 時報记者★飞沙 | 52311 | 3+20(部长人事) | 10(栏目) | 1 | | 33 | 5 | 部长奖励 | 楚飞(副刊) | 52339 | 20(栏目、部长) | | 1 | | 20 | 6 | 部长奖励 | 发稿人 | 工作号 | 主稿分值(分) | 副刊分值(分) | 主稿量(篇) | 副刊稿(篇) | 总积分(分) | 记者排名 | 奖项 | 時報記者★沙虎 | 52346 | 199 | 114 | 39 | 57 | 313 | 1 | 特等奖 | 時報录像☆曲水流觞 | 52345 | 227 | 60 | 33 | 30 | 287 | 2 | 一等奖 | 時報录像★雾松 | 52304 | 108 | 166+5(片花) | 17 | 83 | 279 | 3 | 一等奖 | 時報录像★向日葵 | 52341 | 195 | 71(文字稿) | 27 | 12(文字稿) | 266 | 4 | 二等奖 | 時報記者☆靓靓 | 52310 | 170 | 58 | 34 | 29 | 228 | 5 | 二等奖 | 時報記者☆心茗 | 52329 | 202 | 4 | 39 | 2 | 206 | 6 | 二等奖 | 時報記者☆海儿 | 52320 | 194 | 10 | 37 | 5 | 204 | 7 | 三等奖 | 時報記者☆思雨 | 52312 | 63 | 114 | 12 | 57 | 177 | 8 | 三等奖 | 通訊員☆仙子 | 52326 | 110 | 50 | 21 | 25 | 160 | 9 | 三等奖 | 時報記者☆灿烂 | 52324 | 139 | 14 | 28 | 7 | 153 | 10 | 三等奖 | 時報記者☆落雪无殇 | 52330 | 95+30栏目 | 26 | 16 | 13 | 151 | 11 | 三等奖 | 時報录像★雪峰 | 52347 | 118 | 5(片花) | 19 | | 123 | 12 | 合格奖励 | 時報录像★魔丹 | 52332 | 112 | | 19 | | 112 | 13 | 合格奖励 | 時報录像★晓寒 | 52307 | 108 | | 18 | | 108 | 14 | 合格奖励 | 雪歌(副刊) | 70823981 | | 104 | | 52 | 104 | 15 | 合格奖励 | 時報記者☆猫咪下班了 | 52323 | 99 | | 17 | | 99 | 16 | 合格奖励 | 時報录像★老歌 | 52306 | 97 | | 16 | | 97 | 17 | 合格奖励 | 時報录像★正昊 | 52333 | 90 | | 15 | | 90 | 18 | 合格奖励 | 時報录像☆春雨 | 52318 | 89 | | 15 | | 89 | 19 | 合格奖励 | 時報記者★清寒 | 52319 | 83 | | 14 | | 83 | 20 | 合格奖励 | 時報記者☆彩虹 | 52337 | 50 | 22 | 8 | 11 | 72 | 21 | 合格奖励 | 時報記者☆晓淳 | 52328 | 69 | | 14 | | 69 | 22 | 合格奖励 | 時報录像★霸道 | 52315 | 65 | | 9 | | 65 | 23 | 合格奖励 | 時報录像☆冰蓝 | 52305 | 65 | | 11 | | 65 | 24 | 合格奖励 | 時報录像★战友情深 | 52344 | 59 | | 10 | | 59 | 25 | 合格奖励 | 時報录像☆心灵 | 52349 | 58 | | 9 | | 58 | 26 | 合格奖励 | 時報記者★冷月 | 52314 | | 56 | | 28 | 56 | 27 | 合格奖励 | 時報录像★晨风 | 52334 | 53 | | 8 | | 53 | 28 | 合格奖励 | 時報录像☆雨竹 | 52355 | 36 | | 6 | | 36 | 29 | 合格奖励 | 时报录像★瞬间 | 52335 | 29 | | 4 | | 29 | 30 | 合格奖励 | 時報記者☆紫嬣 | 52331 | 16 | 12 | 2 | 6 | 28 | 31 | 合格奖励 | 時報記者★远航 | 52321 | 22 | | 4 | | 22 | 32 | 发稿奖励 | 時報記者☆柳笛横吹 | 52322 | 21 | | 4 | | 21 | 33 | 发稿奖励 | 時報記者☆红尘 | 52336 | 20 | | 4 | | 20 | 34 | 发稿奖励 | 顽石(副刊) | 76801365 | | 2 | | 1 | 2 | 35 | 发稿奖励 | 時報录像★强歌 | 52308 | 无分值 | 无分值 | 无稿 | 无稿 | 无积分 | 36 | 无稿 | 時報录像★思澄 | 52348 | 无分值 | 无分值 | 无稿 | 无稿 | 无积分 | 37 | 无稿 |
. 2月份最佳稿件(分值相同以回帖率、点击率、录制时长排名)
. 2月份责任编辑分值及排名(优秀编辑:52330)
编辑人 | 工作号 | 编辑稿件数(篇) | 编辑分值(分) | 排名 | 時報記者☆落雪无殇 | 52330 | 208 | 208 | 1 | 時報录像★曲水☆流觞 | 52345 | 171 | 171 | 2 | 時報記者★一凡 | 52313 | 119 | 119 | 3 | 时报录像★港湾 | 52327 | 105 | 105 | 4 | 時報记者★飞沙 | 52311 | 88 | 88 | 5 | 時報記者☆小雨 | 52343 | 70 | 70 | 6 | 時報記者☆紫嬣 | 52331 | 20 | 20 | 7 | 時報記者☆小眉细挑 | 52309 | 20 | 20 | 8 |
. 2月份部门排名:时报一部夺得优秀部门
部门 | 总计发稿量(篇) | 总积分(分) | 推荐稿(篇) | 部门人员数(人) | 部员平均分值(分) | 排名 | 报道一部 | 222 | 1032 | | 5 | 206.4 | 1 | 报道二部 | 175 | 800 | | 5 | 160 | 2 | 编辑、实训部 | 19 | 970 | 1 | 9 | 107.8 | 3 | 报道三部 | 109 | 538 | | 6 | 89.7 | 4 | 录制部 | 272 | 1781 | | 20 | 89.05 | 5 | 副刊部 | 409 | 831 | | 17 | 48.9 | 6 |
. 2月份稿件积分总排名
发稿人 | 工作号 | 主稿分值(分) | 副刊分值(分) | 主稿量(篇) | 副刊稿(篇) | 编辑分(分) | 总积分(分) | 排名 | 時報記者★一凡 | 52313 | 437+5(部长) | | 106 | | 119 | 561 | 1 | 时报记者☆小雨 | 52343 | 411+5(部长) | 4 | 101 | 2 | 70 | 490 | 2 | 時報录像☆曲水流觞 | 52345 | 227 | 60 | 33 | 30 | 171 | 458 | 3 | 時報記者☆落雪无殇 | 52330 | 95+30栏目 | 26 | 16 | 13 | 208 | 359 | 4 | 時報記者★沙虎 | 52346 | 199 | 114 | 39 | 57 | | 313 | 5 | 時報录像★雾松 | 52304 | 108 | 166+5(片花) | 17 | 83 | | 279 | 6 | 時報录像★向日葵 | 52341 | 195 | 71(文字稿) | 27 | 12(文字稿) | | 266 | 7 | 時報記者☆靓靓 | 52310 | 170 | 58 | 34 | 29 | | 228 | 8 | 時報录像★港湾 | 52327 | 81+5(部长) | 35(栏目) | 13 | | 105 | 226 | 9 | 時報記者☆心茗 | 52329 | 202 | 4 | 39 | 2 | | 206 | 10 | 時報記者☆海儿 | 52320 | 194 | 10 | 37 | 5 | | 204 | 11 | 時報記者☆思雨 | 52312 | 63 | 114 | 12 | 57 | | 177 | 12 | 時報記者☆小眉细挑 | 52309 | 140+5(部长) | | 38 | | 20 | 165 | 13 | 通訊員☆仙子 | 52326 | 110 | 50 | 21 | 25 | | 160 | 14 | 時報記者☆灿烂 | 52324 | 139 | 14 | 28 | 7 | | 153 | 15 | 時報录像★雪峰 | 52347 | 118 | 5(片花) | 19 | | | 123 | 16 | 時報记者★飞沙 | 52311 | 3+20(部长人事) | 10(栏目) | 1 | | 88 | 121 | 17 | 時報录像★魔丹 | 52332 | 112 | | 19 | | | 112 | 18 | 時報录像★晓寒 | 52307 | 108 | | 18 | | | 108 | 19 | 雪歌(副刊) | 70823981 | | 104 | | 52 | | 104 | 20 | 時報記者☆猫咪下班了 | 52323 | 99 | | 17 | | | 99 | 21 | 時報录像★老歌 | 52306 | 97 | | 16 | | | 97 | 22 | 時報录像★正昊 | 52333 | 90 | | 15 | | | 90 | 23 | 時報录像☆春雨 | 52318 | 89 | | 15 | | | 89 | 24 | 時報記者★清寒 | 52319 | 83 | | 14 | | | 83 | 25 | 時報記者☆彩虹 | 52337 | 50 | 22 | 8 | 11 | | 72 | 26 | 時報記者☆晓淳 | 52328 | 69 | | 14 | | | 69 | 27 | 時報录像★霸道 | 52315 | 65 | | 9 | | | 65 | 28 | 時報录像☆冰蓝 | 52305 | 65 | | 11 | | | 65 | 29 | 時報录像★战友情深 | 52344 | 59 | | 10 | | | 59 | 30 | 時報录像☆心灵 | 52349 | 58 | | 9 | | | 58 | 31 | 時報記者★冷月 | 52314 | | 56 | | 28 | | 56 | 32 | 時報录像★晨风 | 52334 | 53 | | 8 | | | 53 | 33 | 時報記者☆紫嬣 | 52331 | 16 | 12 | 2 | 6 | 20 | 48 | 34 | 時報录像☆雨竹 | 52355 | 36 | | 6 | | | 36 | 35 | 时报录像★瞬间 | 52335 | 29 | | 4 | | | 29 | 36 | 時報記者★远航 | 52321 | 22 | | 4 | | | 22 | 37 | 時報記者☆柳笛横吹 | 52322 | 21 | | 4 | | | 21 | 38 | 時報記者☆红尘 | 52336 | 20 | | 4 | | | 20 | 39 | 楚飞(副刊) | 52339 | 20(栏目、部长) | | 1 | | | 20 | 40 | 顽石(副刊) | 76801365 | | 2 | | 1 | | 2 | 41 | 時報录像★思澄 | 52348 | 无分值 | 无分值 | 无稿 | 无稿 | | 无积分 | 42 | 時報录像★强歌 | 52308 | 无分值 | 无分值 | 无稿 | 无稿 | | 无积分 | 43 |
. 点击查看:【管理公告】《VV时报》记者(编辑)考核、奖惩规定 。 。 VV时报记者(编辑)考核、奖惩规定 。 (一)、辞退 1、连续2个月、累计3个月达不到考核指标的;
2、利用记者、时报名义,进行与采访、报道无关活动,给时报造成恶劣影响的;
3、严重剽窃、抄袭他人作品,给时报造成恶劣影响的;
4、其它严重违反时报规定的。 . (二)、劝退 1、连续2个月、累计3个月请假的;
2、不服从主任、编委会领导,不完成指定采编任务的;
3、利用记者、时报名义,进行与采访、报道无关活动,给时报造成一定影响的;
4、抄袭他人作品,造成一定影响的;
5、严重影响团队团结的。
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