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2013年3月23日室主例会

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本帖最后由 671608 于 2013-4-27 21:16 编辑

2013年3月23日室主例会

时间:2013年3月23日
地点:文化五千年专区多功能厅(709016)
内容:全体室主例会
参加人:专区副区长中华、专区副区长千寻、专区总巡汪洋、专区各职能组、各分区长及室主。
主持人:大愚

      文化五千年专区于2013年3月23日晚9时整,在专区多功能厅(709016)由大愚区长主持召开了全体室主例会。
会议程序:
一.首先大愚区长对全体室主的工作成绩给予了高度肯定及认可,同时代表专区全体管理向大家表示衷心的感谢!
二.对各分区区长在线时间、优秀房间、分区独立IP人气,进行了通报。
三.专区区管在工作中值得肯定的成绩:
1.在两会期间做了重点房间的监控工作部署和安排,室主及全体管理都能认真履行职责,专区没有出现重大的违规事件,均保持了绿色健康的行为,尤其是室主具备良好的品质,较强的素质。
2.优秀房间的数量呈现向上的趋势,希望全体室主保持优良行为,继续在管理工作状态上保证一定的在线时间,提高工作质量。
3.专区无投诉事件发生,专区呈现积极向上的情绪,在此希望专区和分区管理提高服务质量和水平。
4.全体管理在线时间不断递增,大家要再接再厉。
5.室主对专区活动支持力度比较大,配合专区工作健康发展,同时借助大型活动协助专区内容推广部堆出优秀人才。
四.需要改进和提高的措施
1.全体管理各负其责,不要挂死号,严禁工作号外出。
2.分区和房间活动偏少,专区内容不丰富,特色不分明,宣传不到位,缺乏大团队好房间的意识,希望大家开阔视野,增强团队意识,各分区、各房间之间加大互动力度,活动内容丰富,娱乐形式多样化,通过互动和睦相处,增加凝聚力,呈现优秀人才,同时感受成功的喜悦。
3.杜绝在本站拉人,拉团队,发动房间管理,开辟新的渠道,挖掘群体,提高资源利用率,促人气、破大关,极力宣传文化五千年专区及房间。诚恳待人,让聊友融入群体,让他们真正感到亲如一家人,进一步营造良好的娱乐氛围。
4.专区首页要不断更新,优秀房间和优秀人才及时推广到专区内容推广部。

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