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标题: 文化五千年专区区务会议(2013/2/28) [打印本页]

作者: 671608    时间: 2013-3-2 00:50     标题: 文化五千年专区区务会议(2013/2/28)

本帖最后由 51099 于 2013-3-3 02:52 编辑

时间:2013年2月28日
地点:文化五千年专区会议中心709015
内容:传达管理站专区长会议精神。
参加人:专区副区长中华、专区副区长千寻、专区总巡汪洋、专区各职能组长及各分区分区长。
主持人:大愚
               

  文化五千年专区于2013年2月28日晚8时30分在专区会议中心(709015)召开了各分区区长及专区职能组长会议,传达了管理站关于执行分区长奖励及区管配额等会议精神,安排部署了“两会”期间加强房间安全监管相关事宜。                                                
议程如下:
  1、专区管理定量,不超过20人。
  2、各分区整顿区管队伍,每个分区一正两副、五个区管,人气在500人以上者一正三副、六个区管。
  3、分区长及职能组长必须熟练掌握业务常识,正确制作业务文本,明确目标。
  4、重申了分区长的在线时间,要求分区长日平均在线时间必须保证在3小时以上。
  5、分区每10天为一个考核期,每月三期。
  6、加强与房间室主的沟通和交流,提升房间品质,以求人气稳中攀升。
  7、提倡内容健康、绿色,使房间乃至整个专区无重大违规现象发生。
  8、严禁在站内拉人,严禁接收本站团队。
  9、接受团队时严查而且必须通过站里。
  10、合理分配红号,禁止工作号外出。
  11、奖罚分明。

  12、“两会”期间各分区及督察组加强房间监控力度,杜绝黄赌毒等丑恶现象发生,并实行责任到人值班办法。
  13、各分区自查,提出整改措施,努力做合格分区。
最后大愚区长强调:
   全体区管要以身作则,认真履行职责,熟练掌握正确的服务流程,转换思路,提升素质和管理能力,携手共进,坚持包容、尊重、理解、沟通的办区原则,努力打造一支高素质的管理团队。

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