[名人追踪] 【时报访谈】走进同城定兴房间通讯员：记忆

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本帖最后由 52311 于 2012-4-24 00:50 编辑

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爱说爱笑爱闹小麻雀般室主狪☆妖

通讯员：记忆

新闻来源：聊天大厅->同城有约->河北省->定兴[网通](613057）

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时报2012年4月23日讯 在51vv视频社区的一个聊天室里一颗闪亮的星星一下子吸引住了我，让我心潮澎湃，我情不自禁有种冲动走近这个房间的主人-≮萣興室主≯狪☆妖,并对她进行了简短的采访。

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记忆：如何让定兴房间走向优秀房间？7 F! U6 w$ A- A! n0 \
狪妖：定兴房间在各位领导的关心下，在我们的室主洞妖副室哈哈的共同努力下，终于开通了，为我们广大的定兴聊友及喜欢定兴的聊友创造了一个文明的聊天平台，我在此发贴感情为定兴房间付出努力的领导及管理们，说声，你们辛苦了。
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8 d/ m4 x* s+ i9 K8 @记忆：将来房间怎样发展？  + p9 Y, E3 f  X5 m
狪妖：下面我就如何发展定兴房间小谈一下自己的看法和意见，让我们大家共同为了这来之不易的房间而努力。定兴房间至开通以来，我们得到了区领导及各老朋友们的全力支持。人气与日俱增。但我们还是存在不少的难题，所以我们要不断的克服困难，不断努力。

记忆：管理房间将会遇到哪些问题？4 K i5 o- F" ` U+ z. ^
狪妖：第一，管理问题。1，我们的管理目前还很少，和其它房间隔管理数还有多多的空位，所以我们要不断的增加各类优秀管理。2，我们的管理社会文化层次不同，有老板，有工人，有老师，学历就不清楚了哈。嘿嘿！3，我们的管理玩VV的时间都不同，所以我的管理有的以前当个室主的也有，当个副室的也有，当个管理的也有，什么也没有当过的也有，还有的是新手。所以我们需要不断的培训新管理以期达到管理的基本要求，对长期不在线不履行管理职务，不愿接受培训的管理，我们要劝其退管，不断加强团队战斗力；第二，人气问题。1，加强管理综合素质的培训，是保证房间固定聊友群的一个主要办法。2，留住来房间的优秀人才，最好是我们的管理看到优秀的人才主动让麦，主动聊天，让他感觉我们房间是最热情的，因为优秀的人才，谁都想看，那个房间都想争他们，我们只有用我们的热情打动他们。他们是活跃房间气氛的重要组成部分。3，常举行各种活动，打响房间，人也会自然增多。活动包括晚会，节日活动及各种PK活动。4，创建自己房间的互动团队。这也叫来而不往非礼也。这个办法对人气也有帮助哈；第三，权限问题。明确室主权限，副室主权限，管理权限。要让房间正常有序的走下去，这是一个必需要解决的问题；第四，勾通问题。房间作为一个主体，所以就有必要与别的房间常常联系，与区领导勾通房间的问题，与聊友共同创建好房间。

) c. T% g B: ]- `* Y4 _记忆：很好，你这几个问题说出了很多室主的心声，最后你还有什么想对所有支持你的朋友说几句？
# |: ]& i" C+ u7 g. X狪妖：定兴房间要想走入优秀房间，我想这些问题还是需要让我们每一个管理共同努力解决的，在此谢谢所有聊友对定兴房间的支持厚爱。

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采访后记: 很高兴采访到了这样一位尽心尽责的室主，希望定兴房间再区领导的带领下越办越好，人气节节高。