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时报通讯员 冷月
@; j, Z2 c, Z! @新闻来源：聊天大厅->炫舞秀场->无奇不有->相聚今生
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时报2012年12月29日讯 今年9月1日，“相聚今生”这个新的生命在“炫舞秀场”专区悄然诞生。时隔三个月，笔者慕名访问了室主潇洒。
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潇洒，正如她的名字一样，不仅举止潇洒大方，就连房间的安排、部署、料理也显得那么潇洒自如，别具一格。采访潇洒，是在我就任时报通讯员的第一时间，因为我认识潇洒其人已经跟房间诞生“同龄”了。12月2日上午8点，我在“相聚今生”找到了她。当我说明我要在这里采写我的“开篇稿件”时，立马遭到了拒绝。说实话，潇洒为人非常低调，看在我们认识很久的份上，她勉强接受了我的采访。
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潇洒介绍说，房间诞生三个月来，每天人气几乎是逐渐增多，由原来的几个人、十几个人，发展到现在的60—80人，白天最少人气也在50多人，晚上高达上百人。说到这里，潇洒如数家珍的道出了做大做强房间的奥秘，那就是值得借鉴和弘扬的“三种精神”。
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一是敬业精神。从室主到副室主，人人都有一种无私的敬业精神。他们的敬业理念是：相聚是缘，在房没有职务高低，大家都是主人翁。副室主笑笑是“无奇不有”分区的副区长，她不仅要处理分区重大事务，还每时每刻关注着房间的发展和创新；副室主淡定、江山、骄阳、蓝梦、好好等，也都能以做好房间为己任，经常为房间的发展出谋划策；管理员清雅，若鱼，春风，开心果，心怡等姐妹们都能以室为家、以室为荣，正因为有了一大批忠于职守的管理人员，才带出了一个特别能战斗的精悍团队，他们给房间争得了荣誉，也注入了生机。
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. ?" {0 ~ Y/ Z" L P 二是协作精神。今年11月上旬，潇洒因老家有事急需回家处理，这个消息传出后，大家个个请缨要为室主担当责任，有的主动要为她值班，有的则把日常事务揽了过来，让她放心回家。11月底，副室主笑笑的爸爸生病，请假回家看望，期间，她用手机上网，多次来房间帮助工作繁忙的管理主麦。老大姐清雅，不管是该她值班还是别人值班，她每天总是第一个开门，有时坚持到最后关好门才下线。这种团结、协作的团队精神，让房间活力四射，三冬如春。
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三是仁爱精神。在“相聚今生”，时时处处充满着爱。大家相互关心、相互理解、相互体贴，形成了良好的温馨氛围。平时，哪个管理、聊友有个头疼脑热的，大家总是提心吊胆。有的聊友只要几天不来房间，大家就会相互打听，有的还利用电话、信息和qq平台询问、安慰。在这里，大家已经成了不容分割的一家人。
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% c- T; A: E$ K4 r/ c# r6 F 小屋三冬暖，相聚今生缘。采访本该结束了，可笔者的心却久久不能平静。是的，在网络这个大家公认的“虚拟世界”，我们相处的是真诚，与现实中的明争暗斗、尔虞我诈不难形成鲜明对比。因此，我为“相聚今生”房间的兄弟姐妹们祝福，祝福你们的“三种精神”永不退色，也祝愿你们的无私“大爱”永远发扬光大！
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